为了解决加拿大的劳动力短缺问题，帮助雇主找到他们需要的工人，加拿大政府公布了最新的政策。博德指南移民最新消息，从2023年1月30日起，加拿大将正式将工作签证申请资格扩大到临时外籍工人（Foreign Workers）的家庭成员。也就是说，工作许可证持有人的配偶和工作年龄的子女可以在加拿大申请开放式工作许可证。 　　对于新政的宣布，加拿大移民部长肖恩•弗雷泽（Sean Fraser）说：今天的宣布将使超过200,000外籍工人的家庭成员在加拿大工作，扩大工作许可证的范围，以帮助雇主找到他们需要的工人，填补他们的劳动力空缺。我国政府将继续帮助雇主克服劳动力短缺，同时支持工人的社会福利和家庭团聚。
　　符合资格的申请人
　　1. 如果您是工作许可持有人的配偶、同居伴侣或子女，并且工作许可持有人在NOC TEER类别0-5的任何工作岗位（技能水平）工作，那么您将获得相应的开放式工作许可或学习许可。
　　2. 如果您是开放式工作许可证持有者（如PGWP毕业生工作许可证持有者）的配偶、同居伴侣或受抚养子女，您将被授予相应的开放式工作许可证或学习许可。
　　3. 如果您是经济永久居民申请人的配偶、同居伴侣或受抚养子女，且申请人持有有效的工作许可，您将获得相应的开放式工作许可或学习许可。
　　资格不符的申请人
　　目前，从事农业季节性项目（农业类别TEER 4/5）的工作许可证持有者的配偶、同居伴侣或子女暂时无法获得相应的开放工作许可证或学习许可证。
　　不过，如果你是上面提到的相关人员，希望获得相应的工作许可证，请耐心等待，继续等待。
　　劳动力问题是加拿大经济建设面临的重要挑战，也是疫情过后如何实现增长的主要问题。如今，加拿大政府正在推出创新的、以家庭为基础的解决方案，以缓解国内劳动力市场并满足需求。
　　这项为期2年的临时措施旨在通过家庭团聚来改善工人的身体、心理健康和财务稳定，由于加拿大移民构成的复杂性，这项措施正在逐步扩大。
　　临时措施将分三个阶段实施，以确保其成功实施：
　　第一阶段：允许通过临时外国工人计划或国际流动计划的高工资流来到加拿大的工人的家庭成员申请开放工作许可。
　　第二阶段：经协商后，将措施扩大到《临时外国工人方案》中低工资工人的家庭成员。
　　第三阶段：将包括与农业合作伙伴和利益攸关方的磋商，以评估将该措施扩大到农业工人家庭成员的操作可行性。
　　博德指南移民小编建议符合条件的申请人尽快做好准备工作。如果您也想保证您的配偶、同居伴侣或子女尽快获得相应的工作许可或学习许可，早日实现家庭团聚。
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