这段时间,996成为热点话题,阿里巴巴、京东等企业的负责人相继就996发表看法。澳洲移民公司告诉大家,所谓996,是指工作从早上9点到晚上9点,一周工作6天,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。如何看待工作与休息、奋斗拼搏与加班文化、员工权利与企业治理,引发全社会的广泛讨论。
微博热搜:#马云再谈996# 和 #苏醒谈996#都进入了榜单。借着这个热门话题,我们对比下澳洲百姓们的工作状态。
不得不说:“上班996 生病ICU”
澳洲的工作作息是这样的:
澳洲每周的法定工作时长是38小时,也就是说每周工作5天,每天工作7.6小时。
全职和兼职雇员每年都有四周带薪年假,临时雇员虽然没有带薪假期,但是可以向雇主要求无薪年假。还有多种情况可以请假,如病假,护理假,和育婴假。
重点是,澳洲有严格的节假日工作和加班工作的薪水要求,如果雇主没有按照法定要求发放薪资,员工可以向Fair Work Commission举报。
节假日工作
不同行业有不同的节假日工作薪资要求,以经常会在节假日工作的酒店业为例,在节假日的时候,全职或兼职员工有权获得平时225%的工资,而临时工有权获得平时250%的工资!并且如果员工要在晚上10点到12点工作的话,可以获得额外10%的工资,如果在凌晨12点到早晨6点工作的话,可以获得额外15%的工资。
加班工作
如果员工被要求加班工作,则雇主要根据员工的经验和资历付平时175%的薪资。
所以如果在澳洲的话,可以“996”加班的员工估计拿着加班费仰着“富有”的笑脸加班了。
并且,在去年时候,澳洲宣布官宣了一则消息,令全世界羡慕:
从去年7月1日起,澳洲的法定最低工资上调3.5%!周薪从$694.9上涨到了$719.2,这让全澳约200万人受益。
澳洲的薪资水平高已经不再是一个新鲜的话题了,但是如果告诉你,澳洲人不仅工资比你高,连工作时间都比你少呢?
澳洲移民公司发现澳洲一家公司批准员工每天只需要上班5个小时!这意味上午9点上班的员工,下午2点就可以下班了!!!有人会说,那你比别人家员工少工作三四个小时,工资不也少了吗?如果是这样的话,这家公司就不会这么“招人恨”了,因为……员工虽然只需要工作5个小时,但是工资仍然按照8个小时来算!
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