随着英国政府新的《移民修正法案》（HC 590）的颁布，英国签证政策迎来了一系列重大变化，包括对技术工作签证、家属签证和十年永久居留的调整，尤其值得关注。 　　01新的工作签证政策的变化
　　提高了最低年薪标准
　　从2024年4月4日起，英国工作签证的最低年薪标准将从原来的2.62万英镑大幅提高至3.87万英镑。同时，年薪标准不得低于SOC2020职业代码中每个工作类别的现行标准（现行标准），以较高者为准。
　　这一调整增加了外国劳工在英国获得工作签证的难度，也反映了英国引进高素质、高技能劳动力的需要。
　　学生和毕业生的特别优惠
　　对于那些持有学生签证或毕业生签证（PSW）的人，当他们转持工作签证或在国内开始新的工作时，仍然保留工资折扣，但新政策提高了所需金额。
　　对于博士学位持有者，年薪必须达到34,830英镑和SOC2020职位工资的90%。
　　STEM（科学/技术/工程/数学）博士：年薪必须达到30,960英镑和SOC 2020职位工资的80%。
　　“新人”：年薪30,960英镑，占SOC 2020职位工资的70%。
　　过渡政策
　　对于在2024年4月4日之前提交申请并继续持有工作签证的申请人，其在2030年4月4日之前的续签、更换雇主和永居申请将根据最低年薪2.9万英镑的要求进行申请。
这一过渡政策为现有签证持有人提供了一定的缓冲期，帮助他们顺利过渡到新政策。 　　02新的永久居留政策在未来十年的变化
　　新政策要求申请十年永居的人必须持有当前合法签证至少一年，才能申请永居。如果目前的签证是在2024年4月11日之前批准的，则不适用此规则。
　　03家庭签证政策的新变化
　　资金变动证明
　　从4月11日起，申请家庭签证的最低年薪要求将从每年18，600英镑提高到29，000英镑。
　　如果收入达不到最低标准，申请人也可考虑在提交申请时一并提交存款，作为资金证明。存款要求将提高到1.6万英镑+2.9万英镑*2.5=8.85万英镑。
　　如果是工资加储蓄，计算公式为：16000+（29000-实际年薪）*2.5。
　　过渡政策
　　新的收入门槛不适用于已经获得签证或在最低收入门槛提高之前申请的人。但是，如果在续签时更换配偶，则必须按照新政策的资金要求提供相应的资金证明。
　　此外，根据英国内政部此前公布的一项计划，到2025年，家庭签证的经济要求有望进一步提高至3.87万英镑，以确保只有能够获得经济支持的家庭成员才能被带到英国。
　　从以上的政策变化可以看出，英国整体的签证政策将会越来越严格，所以我们也提醒有意申请英国签证的朋友们提前做好计划，尽早递交，避免越来越严格的政策影响自己未来的计划。
　　英国创新创始人签证
　　▲申请的条件
　　　主申请人必须年满18岁，且无结核病。
　　　获得政府指定的签注机构的签注信。
　　　雅思成绩5.5分（英语国家本科生免试）。
　　▲项目的好处
　　　一个伟大国家的顶级医疗和教育福利，可在登陆的第一天。
　　　在主要国家居住时间最短：3年内在该国居住1.5年后即可获得绿卡。
　　　灵活的绿卡维护方式：每2年只需要登录一次。
　　　高成本效益：3年内获得永久居留权，第二个职业发展曲线。
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