据美国投资移民房产公司报道，美国联邦国土安全部公民与移民服务监察办公室2日召集移民局、劳工部、司法部、国土安全部反诈欺部门等代表就H-1B签证执法情况举行电话会议，指出自特朗普总统签“雇美国人、买美国货”行政令后，移民局专设H-1B违规举报专线，美国公民若认为因雇主雇用H-1B签证员工而损害自己利益，也可举报，并表示H-1B欺诈不只涉国土安全，也涉及经济安全。
       美国公民与移民服务局(USCIS)代表在会上表示，针对今年的H-1B新申请者的执法主要集中在申请者是否符合“职位所需特殊技能”的要求上；而劳工部对H-1B申请的相关执法，则还关注有些职位是否存在有资质的美国籍劳工已足够多。
　　劳工部代表指出，若为外国雇员申请H-1B签证的公司有因时薪低、工时高的违规问题曾被多人举报过，或有过违法历史，曾被发现申请工作签证过程中提供虚假资料，或劳工部认为其不配合提供所需材料，就会启动调查。
　　该部门代表也表示，若美国公民认为一家公司以低薪等违法方式雇用H-1B签证雇员，导致自己利益受到损害，可向劳工部举报。
　　USCIS代表则表示，在2017年特朗普总统签署“雇美国人、买美国货”行政令后，该局便设立专线举报邮箱，鼓励民众举报H-1B相关违规和违法行为；与会的国土安全调查处(HSI)反签证欺诈部门代表指出，H-1B签证诈欺和违规涉及到不仅是国土安全，也是经济安全，关系到美国人能否在职场获得公平对待和平等就业机会。
　　HSI反签证欺诈部门代表表示，过往多是通过随即挑选雇主，派执法人员到工作场所检查其雇用H-1B雇员是否合规，特朗普行政令之后，派员到工作场所调查则更集中在有较高嫌疑的雇主。
       该部门表示，USCIS无法通过公开信息了解到其经营情况和日常运营情形，拥有很高的H-1B雇员比率，雇员有在雇主地址外场所工作，这三种情况会被列作执法重点；此外，美国投资移民房产公司提醒现场调查也会评估雇主是否有在努力雇用美国人。
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