加拿大BC省针对后疫情时代的医疗人员紧缺现状，发布了一项移民新政策：Health Career Access Program，为无医疗保健经验的申请者提供了获取新工作的新途径。

 

博德指南小编解读，此项政策不光培训不收费，竟然还发工资，完成学业还发文凭，工作还包分配，这惹得小编都羡慕得流口水。

 

此前，如果想成为医疗保健助理，必须自费完成6-8个月的教育才可申请。

现在有了这项新计划，加拿大政府会支付教育费用，并接受带薪培训，直到获得医疗保健助理资格。

 

医疗保健助理薪资待遇非常可观：

 

1.医疗保健支持人员，每小时收入21.37加元

2.医疗保健助理，平均年薪45,883加元

 

 

在后疫情时代，加拿大老龄化日趋严重，医疗护理方面人才极度短缺，BC省已经不止一次表露出对医疗保健类人才的渴望。2022年3月，BC省省提名进行了一次大改革，针对医疗护理职业开始在各个类别抽分，以此来补充医疗护理人员在劳动力市场紧缺方面起到的重要作用。从事这类工作的申请人可以多多关注BC省雇主担保移民项目。

 

BC省雇主担保移民是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的 (PNP)移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。 联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。 雇主无需向联邦人力资源部申请批文，雇主的企业只要符合一定的要求，同意聘用并担保申请人，即可直接向省政府申请提名移民。 加拿大BC省雇主担保移民首选由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，若申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提交移民申请。