博德指南移民最新消息，今日安省、阿尔伯塔省、萨省和曼省这四省的移民部长联合签署了一封声明，希望联邦可以给予各省更多的移民选择权，同时敦促加拿大移民部长肖恩•弗雷泽（Sean Fraser）与各省加强合作，用来改善加拿大的移民制度。
　　在后疫情时代，加拿大全国都存在劳动力短缺的问题，加拿大必须采取更多的措施来吸引具有需求技能的新移民，特别是技术行业。
　　省级移民官员都是联邦移民部长论坛成员，他们的会面是讨论省和地区层面的移民需求，自2003年以来，两级政府每年都会举行会议来制定加拿大的移民政策。尽管联邦移民局对移民具有最终决定权，不过各省也可以创建自己的移民计划并有能力通过省提名选择移民，各省可以制定自己的选择标准从而满足本地区的劳动力需求。
　　近日，加拿大统计局发布了2022年5月月度就业、收入、工时和岗位空缺报告。报告显示，大多数行业的雇员人数减少，下降出现在生产服务行业，如教育服务、医疗保健和社会援助等领域。加拿大有超过一百万岗位空缺。报告显示，自2022年5月以来，加拿大岗位空缺增加超过30万个，高职位空缺率和低失业率表明加拿大多个行业的劳动力已经达到了退休年龄，加拿大对新移民的需求不断增加。
　　根据加拿大统计局官方数据显示，其中曼省大约有2.8万个岗位空缺，萨省大约有2万个，阿尔伯塔省大约有8.8万个。 　　加拿大2022-2024年移民水平计划规定了2022年所有省份的省提名移民配额总量为83,500个，不过四位移民部长认为这不足以帮助他们缓解历史性的劳动力短缺问题。
　　2022年和2023年原计划的PNP省提名配额分别是81,500人和83,000人，现在分别上涨到2022年83,500，2023年86,000，上涨人数几千。新公布的2024年省提名则是93,000人。
　　对于联邦是否会给予各省和地区更多的移民控制权以及如何解决各省劳动力短缺等问题，7月28日，负责移民事务的部长论坛(FMRI)在新不伦瑞克省举行会议，联邦及各省区的移民部长们审查了在落实《2020-2023年联邦-省-地区移民战略规划》方面所取得的进展，并再次确认了他们的承诺，要确保移民体制成为加拿大经济复苏的有效工具、保护世界上最弱势的群体、并帮助新移民充分参与到一个欢迎新来者的加拿大社会中并在这里争取成功。
　　本次会议最大的收获便是加拿大移民部长肖恩•弗雷泽同意制定一项多年的省提名分配计划，与会的各省移民部长们同意在2023年3月31日前确定这项计划。 　　加拿大移民部长肖恩•弗雷泽在会后的新闻发布会上说，目前还不确定每个省和地区分配到的具体数字，加拿大联邦需要与各省和地区进行后续沟通以确保他们有能力安置这些新移民。
　　博德指南移民小编认为各省获得多少配额以及后续政策将如何实施，我们还需拭目以待。

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