加拿大雇主担保移民是最有保障的移民方式，申请要求低、资金投入少、配额分配充足、批准概率高，受到广大申请人的青睐。只要申请人能满足基本要求，并能匹配到合适的雇主，成功率是非常高的。也成为最受欢迎的移民项目。
　　今天，博德指南移民带您看看雇主担保移民的常见问题：
　　Q 雇主担保的移民在收到省提名后需要多长时间登录。有很强的要求吗？
　　A安大略省萨省政府规定，申请人必须在收到省提名后的6个月内申请工作许可，并在10个月内开始为雇主工作。在获得永久居民身份之前，对于卑诗省和大洋四省是一样的，鼓励先登录工作在转移永久居民身份，当然具体情况可以在国内办理，比如枫叶卡视申请人自身情况而定。
　　Q雇主担保移民对申请人的背景除了基本的工作经验和要求即外，什么样的背景更适合移民申请。
　　大多数雇主赞助的项目都要求申请人足够优秀。
　　雇主必须刊登为期一个月的招聘广告，并证明努力寻找当地雇员（例如面试）。
　　移民律师将需要提供相关文件或做出有利的解释，使移民官相信外国申请人比本地雇员更适合这个职位，也就是移民审批的合理性。
　　针对这种情况一般申请的学历背景好，工作背景属于大企业或者比较稳定的优秀的工作岗位，都是很快能过批的，当然这个方面加拿大和澳洲，新西兰的雇主担保都比较像，不同的是相比较澳洲新西兰，加拿大对于雇主担保的申请人的要求要宽松很多，必定每年加拿大有40万左右的新移民需求，不同于澳洲和新西兰能过审的基本是国内985或者211，大厂工作经验。加拿大只要解释合理，就说明当地招聘是没有的，而申请人如果有职位匹配的话基本上是可以被批准的。
　　Q申请人的省提名后，我可以申请工作签证入境，配偶和子女如果要一起入境，需要办理哪些签证？
　　配偶可申请开放式工作签证。未满6岁的未入学儿童可申请旅游签证陪同，如需长期停留，可申请《参观者记录》。已经在学的6岁以上儿童，在申请工作许可证时，需要与父母一起申请学生签证。如果你不打算学习，申请旅游签证。
　　Q如果你曾经申请过加拿大（或美国）的访问签证，但被拒签，你还能申请移民吗？
　　一个都可以，只要不是原则性的问题被拒就可以重新申请或者移民。
　　但是，如果申请人提供虚假材料被拒签，将被限制5年内不能入境，而且会使申请人之前的移民准备无用武之地，断送移民之路。同时，请提醒申请人在准备申请材料时，不要与之前的申请材料相矛盾。
　　Q雇主担保中的工作经验证明需要哪些文件。
　　首先是单位盖章的工作证明。一般情况下，工作内容是不会修改的，但如果工作岗位与用人单位提供的岗位不匹配，则需要应聘者多加注意。
　　其次是社保和个人所得税，提供这样的信息也是为了证明工作的真实性。但是，你还需要了解你的社保缴纳情况，是否存在截止时间或者截止时间长与你的工作经历不匹配等情况，但这些都是可以解决的。
　　技术移民如厨师、食品和饮料经理、理发师和美容师，这个群体的雇主大多是中国的民营企业，因此社保和个人所得税没有完善的流程，而加拿大签证官的逻辑原则是，没有什么是不强求的，一切以真材实料为依据。
　　Q移民申请期间有没有可能换工作？哪一个阶段可以改变。
　　省提名获得批准并提交联邦（无论是否EE）批准后，在此期间可以更换工作，但不建议更换。
　　如果换工作的话，最好具体的工作职责、职位、薪资待遇与之前的省级提名申报阶段相同或更好。
　　如果您在提交联邦审批之前更改了您的工作，您可以在提交的联邦文件中更改您的工作信息，而不会影响后续的联邦申请。
　　然而，在省提名和联邦申请审批阶段，该职位不能被取代。如上所述，在移民申请期间，无论是省移民局还是联邦移民局都会随时检查申请人是否在他们的岗位上。一旦申请人换了工作，即使是更好的工作，也需要重新获得省提名或联邦申请的批准。
　　Q一般条件，想要实实在在的工作，选择哪个省比较适合。
　　A安大略省>萨斯喀彻温省>阿尔伯塔省≈ NS > BC省，条件一般都有一定的支付能力，想在安大略省生活的话就去安大略省。有一定的支付能力，但想提前进入去阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、NS省等。BC更适合资格更高的申请者。
　　安省的雇主担保资格不得分，语言不得分，这两个优势使许多申请人在自己的弱点上与其他人站在同一起跑线上。像萨斯喀彻温省这样的雇主担保最大的好处就是评分系统“名存实亡”，基本上拿到Offer，分数就够了，相当于取消了邀请环节。 　　总的来说，今年依然是技术型雇主类别扛大旗，但各省难度不一，博德指南移民小编建议大家在选择前做好充分的准备。

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