博德指南移民上期为大家介绍了关于加拿大EE快速通道经验类移民项目的申请要求，今天继续为大家做其他方面的解读
　　一、Express Entry历史和概述
　　Express Entry于2015年1月推出，是加拿大针对联邦技能工人计划FSW、联邦技能贸易计划FST、加拿大经验类工人CEC以及省提名计划的一部分技能工人的主要申请管理系统。
　　二、Express Entry的工作原理
　　系统通过两个步骤管理永久居留申请。首先，个人通过填写在线个人资料来表达他们对移民加拿大的兴趣，该个人资料经过电子筛选，以确定个人是否有资格参加联邦技能工人计划、联邦技能贸易计划或加拿大经验类。符合这些方案中至少一个方案的资格标准的个人将被放入EE池中，并被分配一个综合排名系统(CRS)确定分数，该分数是通过将其个人资料中的信息评分标准进行比较来确定的。人才库中的候选人根据他们的CRS分数进行排名。规定在特定日期向EE池中的候选人发送永久居留申请(ITA)邀请，对于每一轮，按照CRS分数降序向候选人发出邀请，没有获得ITA或拒绝ITA的候选人的个人资料将在人才库中保留长达12个月。
　　获得ITA的候选人有60天的时间向加拿大移民、难民和公民身份提交永久居留的在线申请文件。获得ITA但在60天内没有采取行动的候选人将被退出人才库。在收到申请后，移民局官员会对申请进行评估，以核实申请人的CRS分数和证明文件。如果移民官认为所有条件都已满足，并且申请人不是不可受理的，他们及其随行家属将被批准获得永久居民签证。80%的申请处理标准为6个月。处理时间是从收到完整的申请之日起计算的，直到移民官做出最后决定。
　　三、CRS积分
　　CRS是Express Entry应用管理系统的主干。CRS分数由两部分组成：核心分和附加分。根据个人的人力资本特征(例如，年龄、教育程度、官方语言熟练程度、工作经验)，这些因素有助于预测候选人在加拿大劳动力市场取得成功的潜力。
　　在加分部分，候选人可以获得以下方面的加分：省级/地区提名(600分)、安排就业(50分或200分)、加拿大大专学历(15分或30分)、法语熟练程度(15分或30分)或在加拿大的兄弟姐妹(15分)。
　　候选人可以采取措施提高他们的CRS分数，从而增加他们被选中获得ITA的可能性。例如，候选人可以提高其官方语言的熟练程度，获得安排的工作，或为在国外获得的教育提供教育资格评估。
　　考生的CRS得分上限为1,200分-核心部分为600分，额外部分为600分。
　　四、有多少申请者提交了EE注册？
　　2019年，通过该系统提交了332,331份Express条目配置文件，比2018年增长了近20%，自2017年以来增长了30%以上。


　　五、常见EE加分项都有哪些？
　　在2019年提交了符合条件的个人资料中，大多数(69%)在提交时没有申请任何类型的额外积分(表2)。
　　2018年，加拿大教育(13%)和加拿大亲属兄弟姐妹(12%)是2019年这个阶段声称的最常见的额外积分类型。在EE注册池中，因在加拿大有兄弟姐妹(从2017年的7%增加到2018年的12%)和精通法语(从2017年的2%增加到2018年的4%)而申请加分的候选人比例急剧上升，至少在一定程度上反映了这些积分类型的引入时间，即2017年6月。  


　　六、EE池子里的候选人分数区间
　　2018年1月、2019年1月和2020年1月池中考生简档的CRS分数分布如表所示。每年的CRS分数集中在350-449之间。    


　　七、EE池中受邀请的多数职业都有哪些？
　　与2017年和2018年一致，信息技术、商业和金融服务领域的职业仍然是受邀申请永久居留的候选人的主要职业，发出的邀请函中约有三分之一表明在这些领域就业。  

　　此表统计时是按照NOC2016版本的职业代码。如下：
　　技能0级：管理工作
　　技能A级：通常需要大学学位的专业工作
　　技能B级：通常需要大学文凭或接受学徒培训的技术工作和熟练行业EE池中获得邀请最多的国家
　　2017年至2018年至2019年，发出的邀请函中最常见的五个居住国保持不变。自2017年以来，大约一半的永久居留申请邀请函都是发给注册时表明自己已经在加拿大居住的候选人。比如：留学生、工签持有者。
　　从2017年(7%)到2019年(12%)，U.S.A居民身份
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