即将上任的总理克里斯托弗·卢克森直言不讳地表示，将削减公共服务部门14,000个新职位中的一些职位，并将顾问和承包商的开支削减4亿纽币。
　　但Seek NZ地区经理Rob Clark表示，“很难预测”国家政府将对就业和劳动力市场产生什么影响。
　　他说，去年这个时候出现了“巨大的就业热潮”，有很多就业机会，但后来回落到2019年的水平，这是市场的正常化。
　　根据最新的新西兰Seek就业报告，招聘广告在8月上升后，9月下降2%，目前比2019年9月高出1%。
　　每份招聘广告的申请数量自今年1月以来首次出现下降，环比下降4%。

　　“每份招聘广告的申请人数在9月份下降了4%，这或许表明在经历了两个月的创纪录申请之后，申请数量开始趋于平稳。申请人数仍然如此之高的情况下，候选人之间的力量平衡正在向雇主倾斜，在过去两年的大部分时间里，“克拉克说。
　　目前对社区服务和发展工作者的需求比2019冠状病毒病疫情前高出80%。信息和通信技术（-7%）以及行政和办公支持（-6%）的招聘广告数量减少，导致了月度整体下降。
　　克拉克说，去年的这个时候仍然是求职者的市场，许多雇主很难找到他们需要的人才。工党政府增加了绿名单，一个有资格获得快速通道休假或有机会获得工作定居途径的职业清单。
　　他说：“我们看到申请绿名单上某些技能的人数在增加，特别是在医疗保健、贸易和服务领域。”

　　但新政府在移民政策上的决定将在很大程度上决定新西兰的人才供给。
　　“我们确实依靠大量海外人才来填补职位空缺，”克拉克说。
　　他说，总的来说，就业市场往往会随着经济周期的变化而变化。西兰目前正处于经济疲软期，因此就业市场将顺应经济的发展趋势。
　　Trade Me Jobs的销售总监Matt Tolich表示，许多雇主在大选前已经停止了招聘。
　　“我们的客户告诉我们，在雇佣下一个员工之前，他们想知道谁将管理这个国家。
　　“现在大选已经结束，我们预计企业信心将稳定下来，因为雇主有更多的确定性，知道如果国家党掌权会发生什么。”。
　　Tolich表示，2023年第三季度的招聘信息数量有所下降，但预计在11月和新政府成立后的新年会有所反弹。
　　博德指南移民提醒未就业人士多关注此方面信息。