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技术移民申请简化流程但暗藏玄机,分享新西兰技术移民经验!博德指南移民和您一起看
时间:2023/12/13
作者:博德指南移民
首先,移民管理局的处理方式发生了一百八十度的转变,从之前工党执政时期的没落,转变为996模式。很多移民官已经明显感觉到沟通时效率提高了,负责的团队负责人或政策顾问在处理问题时更有效率。查询时的效率也有了明显的提高。从操作的角度来看,6分制下的技术移民申请,表面上简化了流程。然而,在看似简单的应用中却隐藏着太多的奥秘和“陷阱”。有些是因为申请人未能掌握政策而惹上麻烦,有些则是因为缺乏与入境事务局对弈的经验而无法与对手对弈。博德指南移民将从实战过程中总结出一些问题,分享给路上的朋友。
01。
关于6分技术移民申请资格的渠道。
早在9月,移民局发布更新的豁免评估学历List of Qualifications Exempt from Assessment(LQEA)之时就提醒/警醒未来考虑走6分技术移民通道的申请人,要未雨绸缪,早做打算,提前认证学历,但苦口婆心,仍然被很多申请人置若罔闻,现如今,我们看到有相当一批申请人,贸然操作,收到了移民局的质疑信或补材料通知,要求提供NZQA认证后的学历,方才可以判断学历是否符合要求。
02。
关于3倍中位数薪水的通道。
表面上没有特别的要求,但实际上,移民管理局早已设下了防线。对于这类申请,移民局有严格的风险控制程序,以确保申请人的工作是真的以及申请人的学历、技能等。对于一些高级管理人才,在批准之前,将进行综合评估,以确定其工作经验/教育资格是否能够胜任这些高薪职位。
03。
关于海外工作经验。
在旧的打分制技术移民政策中,海外工作经验可获得最高50分的加分,但在6分制移民政策中,海外工作经验不占分,就这一点,移民局给出的原因是,海外工作经验考证难,取证时长,因此不予再做计分,但并不代表海外工作经验无法被接受,在审理技能工作职位这一项上,海外工作经验或学历是否关联或对于获得该技能工作起到决定性作用。
04。
关于注册职业。
移民局已经明确表示,采取注册职业路线的申请人,必须保证在获得全部资格后,注册职业才能被认可(移民管理局的原文是“任何形式的临时、见习、实习或有限注册、执照、证书或执业范围都不符合积分要求。”),也就是说,一些初级执照和限制性执照的注册职业的加分是不被移民管理局认可的。
05。
关于薪资中值。
根据移民局的通知,时薪中位数将在2024年2月增加到31.61纽币,所以很多人会因为担心自己的工资达不到标准而抢着递交EOI意向书申请。
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