报告称，“加拿大应该继续欢迎能够帮助填补建筑业劳动力短缺的新移民”。然而，我们也应该意识到阻碍工人充分发挥潜力的障碍。尤其要考虑如何减少建造业的歧视和骚扰。”。
　　该建议提出之际，加拿大正经历着一场历史性的住房负担能力危机，这在很大程度上是由于供应不足，无法满足快速增长的人口的需求。博德指南移民和你一起看数据。
　　2023年第三季度，加拿大统计局公布的数据显示，加拿大人口已经达到40528396人。这比上一季度增加了430,635人，自2023年6月达到40,000,000里程碑以来，增加了超过500,000人。
　　这对加拿大维持住房负担能力构成的挑战是有据可查的。加拿大抵押和住房公司（CMHC）估计，除了现有住房外，加拿大还需要350万套住房，以支持该国目前和不断增长的人口。
　　与此同时，加拿大房地产协会的最新数据显示，截至2023年12月，加拿大房屋平均价格为657145加元。然而，在多伦多或温哥华等人口密度较大的城市，房屋的平均价格要高得多，这些城市的房屋经常被出售。卖了超过100万。

　　非永久居民不从事建筑业。
　　Desjardins的报告称，根据建筑业的就业人数，建筑业在加拿大就业人数排名前20位的行业中排名第15位。
　　此外，使用2021年人口普查数据，该报告发现，非永久居民（NPR）和移民占加拿大建筑劳动力的不到22%。
　　这表明，自2019年收集类似数据以来，几乎没有增加，并发现21%的新移民在建筑行业工作。
　　此外，加拿大银行最近的一份报告发现，“只有5%的NPR雇员（或总NPR的3%）将建筑作为他们的主要工作。“这意味着NPR是人口增长最快的部分，但他们不从事建筑业。
　　成本和生产率也是因素。
　　报告称，移民的增加并不是造成住房短缺的唯一因素。例如，它指出，建筑材料的成本处于十年来的最高水平。新冠肺炎疫情期间的供应链中断和现在的高利率加剧了这一局面。
　　CMHC估计，高成本将导致约40%的住宅开发商减少未来项目的数量，而超过30%的开发商将“搁置新项目”。
　　住房部门也受到生产力低下的影响。Desjardins表示，该行业的生产率一直持平或下降，并就如何提高产量以满足需求提供了一些建议。一个建议是建立一个预先批准的建筑图则目录。这一战略也得到了加拿大住房部长Sean Fraser的赞同。
　　加拿大预先批准的住宅计划应减少获得市政批准和融资所需的时间。
　　更具有战略意义的移民。
　　最后，报告建议加拿大应该更有效地欢迎建筑业的新来者。2022年，只有455名新永久居民将通过联邦技术移民计划（FSTP）成为永久居民。2023年没有FSTP候选人的快速通道抽奖。

　　加拿大移民、难民和公民部（IRCC）表示，他们正在努力邀请有技能的新移民来帮助面临劳动力短缺的部门。2023年5月，IRCC启动了基于类别的快速通道候选人选拔，这些候选人拥有加拿大高需求的人力资本属性或职业。一类是针对有行业职业生涯的候选人。然而，IRCC只进行了两次抽签来邀请这些候选人，共向具有行业职业经验的快速通道候选人签发了2500份ITAs。
　　作为移民关注的省份，加拿大萨省在申请门槛、审核周期等方面都有一定的优势。萨斯喀彻温雇主担保移民对申请人的英语和工作要求非常低。英语只需要CLB 4，工作经验只需要1年，只要你在萨省EOI评分系统中达到60分，就很容易获得萨省省提名。
　　总的来说，这是一条快速、轻松、灵活的移民路线，成功率高，审批时间快。加拿大萨斯喀彻温省雇主担保移民是移民加拿大的黄金项目之一。以其极低的应用要求、极高的通过率和诸多优点，得到了越来越多人的认可和推崇。
　　加拿大萨斯喀彻温省雇主担保移民。
　　申请条件。
　　高中以上学历。
　　雅思最低CLB4
　　SINP分达到60分以上。
　　在过去十年内有至少一年与提名职业相关的工作经验。
　　有萨斯喀彻温省雇主的雇佣信，职业是NOC清单上的0，1，2，3类或指定行业，并已获得日航。
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